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想到員工生計 前老董好難過
記者李文儀／專訪 「哎呀！怎麼可以這樣呢？那員工怎麼辦？」聽聞遠航暫停營業，曾任職遠航六年的前華航董事長李雲寧頻頻嘆氣，他一邊回想遠航員工認真打拚的點點滴滴，一邊則擔憂一千一百多位無辜員工的未來，並直說：「心裏好難過啊！」 一九九四年遠航因股權糾紛，由台北地方法院指定當時任職華航的李雲寧，擔任遠航臨時管理人，「當時我就發現其實遠航是間滿好的公司，因為員工都很努力認真。」李雲寧回想說，只可惜那時董事會鬧得一塌糊塗。 一九九五年中華開發入主遠航，胡定吾擔任董事長，李雲寧辭去臨時管理人、接下總經理一職，與遠航員工共同奮鬥，「我還記得每天上午八點及下午四點，在松山機場七、八、九號登機門前，總有一排遠航員工正忙著清理可樂罐，撿拾機坪上的檳榔渣、香菸頭，就算大熱天也一樣。」 李雲寧說，遠航員工就是這樣老實、本分，像修護員工還常常熬夜修飛機，「想投機取巧的人待不住。」員工向心力特別好，每年尾牙的最大特色就是由各單位主管穿上空服員的小圍裙，為員工服務上第一道菜，「我去年參加遠航尾牙時都還是這樣。」 「遠航員工的文化一直沒變。」二○○○年離開遠航、回到華航擔任董事長的李雲寧，即使已退休，前一陣子幫忙金酒評估入主遠航時，發現遠航員工即使面對公司危機，還是像一家人一樣兢兢業業，「看到公司高階經營團隊這樣對待員工，真是氣死人了！」 「遠航員工有很多夫妻檔，現在要怎麼辦呢？他們要交房錢、伙食費、養孩子，真可憐了這些無辜的員工啊！」
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